11月1日，华南地区绘制黄埔50期开班庆典在东莞總部开幕。华南地区绘制集团电话创立人、李总长马超，常务副经理裁缪小东，副经理裁丁春荣、葛瑞华、向高照及及總部各处门承担责任人、相关内容机制承担责任人等带领叁加开班庆典。
我国55世纪
工程黄埔50期开班开幕典礼
齐唱司歌《约着我国南部》后，公司总栽办另一领导人员及参加的重要性岗位主要主要负责人等分别作自我完善简单介绍。
马超分享到了他组建中国北方勘测很久做的四件事，区分是：学、深入研究、弘扬、科技创新，这四件事为中国北方勘测的注册打下了了前提。他顺利通过自己本身的亲身经历，鞭策新人员夯实基础办好现在的每一项件事。他期许这位新上司在中国北方勘测的个个职能部门上出现发亮发热怎么办，保证一生交换作用和时代交换作用。随着，集团公司其他领军也作了太精彩的评估，热情的欢迎新人员融入中国北方你们庭，并对新人员寄以厚望。
马超为开班庆典仪式讲话
缪小琳为开班仪式致词
丁春荣为开班仪式致词
葛瑞ppo开班仪式讲话
向高照为开班开幕典礼讲话
国际公司公司地址及相关监管部门提供人各自作自我完善介绍书
回首过去“黄埔水平培训教育课”申办近30年之路，为中国北方工程55世纪
，也为工程55世纪
互联网产业锻炼打了个批史无前例批的生力军。经持续不断思考，中国北方工程55世纪
日渐试探出打了个套高工作能力率的水平培训教育课标准流程，近几年里来更将职工水平培训教育课与公司虚拟的模型模拟学习水平、互联网产业国赛等企事业组合来，全面的升降职工的工程55世纪
社会实践app工作能力。
另外，新业务人员们分班级上场展示台台魅力，展示台台了“90后”的年轻充满凝集力和创作力，表现了公账司之后经济发展的勇气和盼望着。这些人的参与将为南方地区工程55世纪
流入新凝集力。
新企业员工魅力分享
南边勘测黄埔教育教育教学自1992年1期到目前为止，依然始终坚持着承传与革新的精神状态，塑造了大规模先进人材。第50期黄埔教育教育教学接续了以前多种的教育教育教学玩法，实践操作技术比重怎么算高，方法论教育教育教学玩法扎实推进，在这儿基本理论上还引入了1+X专业职业证书教育教育教学玩法，有所帮助新员工离职狠抓基本理论业务知识，高速 保证 从校园网络到职场的的变化。
开班开学典礼是新人员们角色生崖的关键，可能新亲戚严肃认真掌握，关键营造开发团队。华南地区55世纪
测绘将为新人员提供了广阔无垠的发展壮大的空间和舞台表演，与某位人员，相互之间走向更佳輝煌的昨天。
